Coaching
Wir coachen dich durch deine beruflichen Herausforderungen
Du benötigst eine berufliche Standortbestimmung? Wir geben dir Orientierung und konkrete Hilfestellung rund um deine beruflichen Themen.
- Reflektion deiner aktuellen Situation
- Analyse alternativer Entscheidungswege
- Bewertung der Handlungsoptionen
kostenlos & unverbindlich
Du bist hier richtig, wenn mindestens eine der Aussagen auf Dich zutrifft:
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Was du von unserem Coaching erwarten kannst
Ob Berufsanfänger oder Profi - unser Ansatz zielt darauf ab, dir Klarheit und Sicherheit rund um deine beruflichen Themen zu geben.
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Unser 5-Phasen Coaching
Bewährt - Strukturiert - Lösungsorientiert
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Phase 1: Wir analysieren deine Situation
Mit Fragen und Zuhören erarbeiten wir in dieser Phase eine Situationsanalyse, die deine konkreten Probleme thematisiert und visualisiert.
02
Phase 2: Deine Ziele stehen im Fokus
Dir helfen dir dabei, deine persönlichen Ziele zu formulieren und entwickeln deine persönliche Vorgehensweise, wie du diese Ziele realisieren kannst.
03
Phase 3: Wir entwickeln deine Strategie
Schwerpunkt dieser Phase ist die Identifikation und Aktivierung deiner Ressourcen, d.h. deiner Kompetenz und Erfahrung. Darauf aufbauend entwickeln wir dann verschiedene Lösungsstrategien.
04
Phase 4: Wir überprüfen deine Ideen
Die entwickelten Lösungsansätze werden einem „Reality-Check“ unterzogen, d.h. auf deren Umsetzbarkeit hin kritisch hinterfragt. Denn nur wenn die neue Strategie zu dir passt und für dich machbar ist, kann sie von dir auch umgesetzt werden.
05
Phase 5: Wir helfen dir bei deiner Umsetzung
Wir erarbeiten einen konkreten Plan für die Umsetzung der Ergebnisse in deinem beruflichen Alltag, legen gmeinsam die einzelnen Schritte fest und helfen dir bei der Umsetzung. Dann, das wahre Problem ist häufig nicht das Tun, sondern das Anfangen.
Buche jetzt deine persönliche Coaching-Session und erhalte Antworten auf deine Fragen
Fragen und Antworten
Die häufigsten Fragen und Antworten
Könnt Ihr Euren Coaching-Ansatz kurz erklären?
Dreh- und Angelpunkt unserer Überlegungen ist, dass das Verhalten von persönlichen und situtation Faktoren geprägt ist. Insbesondere im Beruf, kann man leider die situativen Faktoren kaum verändern. Wir setzen deshalb am Verhalten an. So dient insbesondere die erste Phase dazu, die kritischen Situationstrigger zu identifizieren, um zu zu verstehen, wie diese das eigene Verhalten beeinflussen.
Wie lange dauert ein Coaching?
Das hängt stark davon ab, welche Zielsetzung das Coaching beinhaltet. Bei einer Kristenintervention ist das Coaching sehr kompakt, d.h. es finden im Durchschnitt 3 Sessions in der Woche statt über eine Daer von ca. 4-6 Wochen. Ein "klassisches Coaching" dauert ca. 6 Monate mit ein bis zwei monatlichen Sessions.
Verwendt ihr pychologische Testverfahren?
Wir setzten eine ganze Reihe unsterschiedlicher Testverfahren ein. Welcher Test zum Einsatz kommt, wird von uns grundsätzlich mit unseren Coachees besprochen und abgestimmt. Bei Führungskräften die z.B. eine Potentialeinschätzung benötigen, arbeiten wird mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP).
Arbeitet ihr im Coaching auch mit HR-Experten oder nur mit Psychologen?
Wir abeiten sowohl mit Psychologen als auch mit sehr erfahrenen Experten, die über eine breite Berufserfahrung verfügen: Vom Top-Manager der im Großkonzern gearbeitet hat über den IT-Projektmanager, der große und komplexe Projekte geleitet bis hin zum mittelständischen Geschäftsführer. Der gemeinsame Nenner von allen unseren Experten ist, dass sie über exzellente Soft-Skills und eine jahrelange Berufserfahrung verfügen.
Bietet ihr auch ein studien- oder berufsbegleitendes Coaching an?
Ja, denn sehr viele Absolventen sind unsicher, wie sie sich anfangs im Beruf oder in der Ausbildung verhalten sollen. Nicht von ungefähr spricht man auch von einem "Berufseintrittsschock". Wenn du Interesse an einem berufsbegleitenden Coachingpaket hast, dann melde dich einfach bei uns.